Competenza. Indipendenza. Fiducia.

Sicurezza e continuità

ISO 45001

Salute e sicurezza sul lavoro

La prevenzione entra in ogni processo.

Un approccio organizzato per prevenire infortuni e malattie professionali, coinvolgere le persone e migliorare la salute e sicurezza sul lavoro.

Riferimento editorialeISO 45001:2018 + Amd 1:2024
Oggetto della valutazioneSistema di gestione
Un percorso definito sul tuo contestoRichiedi informazioni

Che cosa riguarda

ISO 45001 definisce requisiti per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Integra leadership, partecipazione dei lavoratori, gestione dei pericoli e controllo dei rischi nelle attività quotidiane.

Un approccio organizzato per prevenire infortuni e malattie professionali, coinvolgere le persone e migliorare la salute e sicurezza sul lavoro.

A chi si rivolge

Organizzazioni di ogni dimensione e settore, comprese imprese con cantieri, appalti, turni o attività esterne.

Perché intraprendere questo percorso

Possibili benefici di una gestione efficace: non risultati garantiti dal solo rilascio di un certificato o di una dichiarazione.

01

Prevenzione sistematica

Collegare pericoli, rischi e controlli.

02

Persone coinvolte

Favorire consultazione e partecipazione dei lavoratori.

03

Apprendimento operativo

Usare eventi e verifiche per migliorare.

I temi da presidiare

Una lettura orientativa degli ambiti da considerare. I requisiti applicabili e il campionamento sono definiti sulla norma e sullo schema pertinenti.

Pericoli e rischi

Valutazione coerente con le attività.

Partecipazione

Coinvolgimento delle persone e comunicazione.

Controlli operativi

Appalti, cambiamenti ed emergenze.

Verifica dei risultati

Monitoraggio, eventi e azioni correttive.

Dalla gestione alle evidenze

Campioni documentali e informazioni da esaminare, da selezionare in funzione del perimetro e dei rischi dell’incarico.

01. Un’attività osservata sul posto di lavoro e confrontata con rischi, istruzioni e misure di prevenzione.

02. Un incontro o una segnalazione dei lavoratori collegati a una decisione documentata.

03. La qualificazione di un appaltatore rispetto alle attività effettivamente affidate.

04. Un quasi infortunio analizzato per verificare come l’organizzazione ne abbia tratto apprendimento.

Come si svolge il percorso

01

Definire il perimetro

La domanda identifica attività, sedi, addetti e norma richiesta. Il riesame verifica la possibilità di assumere l’incarico, il campo applicabile e le competenze necessarie.

02

Pianificare la valutazione

Si definiscono programma, durata, gruppo di audit e modalità, secondo le regole dello schema. Il piano chiarisce quali processi e siti saranno campionati.

03

Raccogliere evidenze

Documenti, interviste e osservazioni delle attività sono messi in relazione. Eventuali rilievi devono essere affrontati secondo le modalità e i tempi applicabili.

04

Decidere e mantenere

La decisione è distinta dall’esecuzione dell’audit. Sorveglianze, rinnovo e comunicazione dei cambiamenti seguono il programma di certificazione pertinente.

Durata e modalità non sono fisse: dipendono dal perimetro, dalla complessità e dalle regole applicabili. Il rilascio è subordinato a un esito favorevole della valutazione e della decisione.

Da sapere prima di iniziare

Il datore di lavoro e gli altri soggetti mantengono le rispettive responsabilità. La certificazione non trasferisce tali responsabilità all’organismo.

Domande frequenti

Sostituisce la valutazione dei rischi?

No. Il sistema di gestione non sostituisce la valutazione e gli altri obblighi applicabili.

Copre anche i cantieri?

Il campo e il programma di audit devono considerare attività e siti pertinenti.

Garantisce che non ci saranno infortuni?

No. Valuta un sistema di prevenzione e miglioramento, non l’assenza assoluta di eventi.

L’organismo può progettare il nostro sistema?

La valutazione indipendente non va confusa con la consulenza. L’organizzazione resta responsabile del proprio sistema e delle proprie informazioni; le eventuali attività formative devono rispettare le condizioni di imparzialità applicabili.

Edizione e riferimenti

ISO 45001:2018 + Amd 1:2024

Riferimento internazionale 2018 con emendamento sul cambiamento climatico del 2024; una revisione in sviluppo non è ancora il criterio applicabile.

Riferimenti consultati il 9 ottobre 2026. Prima dell’incarico sono da confermare edizione applicabile, disposizioni di transizione e condizioni dello schema. Le sintesi non sostituiscono il testo ufficiale della norma.

ISO · ISO 45001 ↗

Questa scheda è informativa e non attribuisce automaticamente un accreditamento ad ACM CERT per il servizio descritto. L’organismo competente, lo schema, il campo di accreditamento pertinente e le condizioni del servizio sono identificati nell’offerta.

IL PROSSIMO PASSO

Partiamo dalla tua
organizzazione.

Descrivi attività, sedi e obiettivi. Definiamo il perimetro della richiesta e le condizioni applicabili al servizio.

Richiedi informazioni su ISO 45001

La richiesta non comporta il rilascio automatico di un certificato o di una dichiarazione.